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中高端人才加速回流武漢

2021年07月22日08:34 | 來源:湖北日報
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在今年5月出爐的《2020年中國最具人才吸引力城市100強(qiáng)》榜單上,武漢人才吸引力指數(shù)位居第十一位,較2019年上升一位。

這份榜單,釋放出當(dāng)前人才流動的一個重要趨勢:武漢、杭州、南京、蘇州、成都等大批“新一線”城市的人才加速崛起。中國的人才遷徙,正在城市梯度間,發(fā)生著潛移默化的改變。

武漢的人才總量超過285萬。僅在高端人才領(lǐng)域,就擁有74位兩院院士,655名國家級重點領(lǐng)軍人才,690名省級專家,以及8000多名市級專家人才。

與人才同等重要的,是吸引人才。2017年,武漢人才流入“由負(fù)轉(zhuǎn)正”,并已連續(xù)4年成為人才凈流入城市。

押上全部身家歸零創(chuàng)業(yè)

他放棄深圳戶口成為“新武漢人”

都說五十知天命。

趙勇在他踏入51歲的2021年,做了一個“搏命”的決定:創(chuàng)業(yè)。

這個決定,令整個行業(yè)為之一震。因為他放棄的上一個職業(yè)身份,是TCL集團(tuán)副總裁、武漢華星光電總經(jīng)理。

作為中國顯示面板領(lǐng)域的頂級職業(yè)經(jīng)理人,趙勇帶領(lǐng)武漢華星光電一萬多名員工,建起t3、t4兩大面板廠,為光谷崛起成為世界最大的中小尺寸顯示面板基地,立下汗馬功勞。

“歸零創(chuàng)業(yè),是因為我國的顯示面板產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在總體上已是世界第一。為了這一天,我在顯示領(lǐng)域奮斗了26年。我想換個賽道,為我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)重新開始!7月8日,在位于光谷佳園路的高科大廈孵化器見到趙勇時,他已搬入了新公司的過渡辦公室。

在這3天前,趙勇的武漢新創(chuàng)元半導(dǎo)體有限公司,正式拿到營業(yè)執(zhí)照,注冊成立。

“新創(chuàng)元,倒過來念就是原創(chuàng)新,將來我們就要靠自主創(chuàng)新取得競爭優(yōu)勢!彼f,他把這些年所有的股權(quán)、期權(quán)激勵都折了現(xiàn),再加上積蓄,全投進(jìn)去了!斑@是我第一次創(chuàng)業(yè),押上了全部身家!

新公司瞄準(zhǔn)方向為集成電路產(chǎn)業(yè)鏈中的IC載板,相當(dāng)于芯片的“地基”。IC載板是集成電路封測環(huán)節(jié)的第一主料,我國在該領(lǐng)域的全球市場份額不到5%,隨著國家大力發(fā)展芯片產(chǎn)業(yè),未來成長空間巨大。

獲悉趙勇創(chuàng)業(yè),多個企業(yè)和城市,紛紛提出各種優(yōu)惠政策和條件,爭奪趙勇。有的企業(yè)開出3倍年薪,請他掌舵;有的城市甚至提出,只要他的項目落地,直接給上億資金支持。

但,趙勇卻低調(diào)地將戶口從深圳遷到武漢,買房安家,從此成為真正的“新武漢人”。

——為什么是武漢?

在被問到影響他做出選擇的最關(guān)鍵因素時,趙勇脫口而出:“一是產(chǎn)業(yè),二是人。”

他說,武漢是國家級集成電路產(chǎn)業(yè)基地,產(chǎn)業(yè)規(guī)模全國領(lǐng)先。此外,IC載板的許多技術(shù)資源、設(shè)備供應(yīng)商、材料供應(yīng)商等,都與半導(dǎo)體芯片和顯示面板產(chǎn)業(yè)是相通的,在武漢有利于整合資源、產(chǎn)業(yè)協(xié)同。

為了服務(wù)趙勇團(tuán)隊創(chuàng)業(yè),光谷的招才、招商兩大部門,出動了4名專業(yè)對口領(lǐng)域的清華博士,其中2名博士還是局長。

武漢東湖高新區(qū)招才局局長余季生說,在人才的金字塔結(jié)構(gòu)中,不同層級的人才所需要的支持是不同的。對大學(xué)生等年輕人才來說,城市的吸引力主要是就業(yè)空間、落戶便利度和房價等;對中高端人才而言,更看重的是個人發(fā)展空間,包括有競爭力的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)平臺、薪酬等。“而像趙勇這類頂尖人才,他們在意的,是這座城市能不能讓他們實現(xiàn)自我價值!

入漢3年連設(shè)兩大總部

“千億企業(yè)享受什么服務(wù),訊飛就享受什么服務(wù)”

人才流入,反映的是一個城市對人才“引得來”的能力。而人才凈流入,則是“留得住”的能力。

7月6日,武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南太子湖創(chuàng)新谷,搭滿腳手架的二期1號樓,正在緊鑼密鼓進(jìn)行內(nèi)外裝修。年底,這里將成為人工智能領(lǐng)軍企業(yè)科大訊飛華中總部所在地。

1.2萬平方米、上下4層的獨立辦公區(qū),拎包入住,5年免租。企業(yè)臨時辦公沒有場地,車谷人才創(chuàng)新港便騰出整層樓供科大訊飛過渡辦公,租金、水電一應(yīng)俱免。

2017年,科大訊飛武漢總部落戶光谷。2020年,科大訊飛華中總部落子車谷。

是什么吸引科大訊飛一再重倉武漢?

“人才和企業(yè),是雙向奔赴的互相選擇。過去是大企業(yè)在哪里,人才就跟到哪里;現(xiàn)在是哪里有人才,企業(yè)就跟到哪里!笨拼笥嶏w湖北公司總經(jīng)理蔡晴直言,武漢豐沛的人才儲備,已是許多高科技企業(yè)的必爭之地。過去4年,武漢新經(jīng)濟(jì)“第二總部”達(dá)80多家,形成了全國獨特的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,也為一線城市的人才回流,開辟了新的“生態(tài)雨林”。

2017年,科大訊飛武漢總部從200人起步,2019年達(dá)到1000人。今年底,“雙谷”兩大基地加起來,預(yù)計將超過2000人。

蔡晴介紹,光谷基地定位為全國除總部外最大的研發(fā)中心,車谷則布局華中總部、人工智能產(chǎn)業(yè)加速中心和華中人工智能研究院,兩邊錯位發(fā)展,相互促進(jìn)!拔磥5年,華中總部計劃達(dá)到3000人規(guī)模,研發(fā)中心規(guī)模也將持續(xù)擴(kuò)大!

“在這里,千億企業(yè)享受什么服務(wù),訊飛就享受什么服務(wù)!”在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一級調(diào)研員楊龍啟看來,以科大訊飛為代表的新經(jīng)濟(jì)企業(yè)的到來,是車谷當(dāng)前產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要風(fēng)向標(biāo)。訊飛落戶后,已有多家高新技術(shù)企業(yè)落戶,并還將吸引更多人工智能團(tuán)隊進(jìn)駐。他們將給這座龐大的汽車之城,帶來全新的人才生態(tài)和創(chuàng)新生態(tài)。

連續(xù)4年人才凈流入背后

285萬人才將夢想托付給武漢

2020年,人才向武漢流入的前五大城市分別為北京、深圳、成都、西安和上海。

據(jù)智聯(lián)招聘預(yù)測,今年武漢約有32.7萬名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,其中62.1%有意向留在武漢發(fā)展,這一比例較去年增加19個百分點。

過去4年,武漢新增留漢大學(xué)生139萬人,其中落戶64.6萬人。“2017年,武漢提出用5年留下百萬大學(xué)生,但2019年就達(dá)到了109萬!蔽錆h市招才局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

在全國人才凈流入的新一線城市中,杭州的人才吸引力主要得益于以電商為代表的新興產(chǎn)業(yè),其薪酬在十大人才集聚城市中位列第四,甚至超過廣州。南京和重慶,也均得益于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才政策的拉動。

武漢連續(xù)4年的人才凈流入,靠的是什么?

“一是產(chǎn)業(yè)競爭力,二是人居成本,三是招才引智舉措和政策的持續(xù)發(fā)力!痹摼重(fù)責(zé)人表示,近年來,“光芯屏端網(wǎng)”等武漢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)加碼,華為、華星光電等頭部企業(yè)扎堆,對中高端人才流入影響明顯。小米武漢總部的落戶,將武漢“第二總部”集聚推向了高潮,許多在漢“第二總部”企業(yè)員工,都是拿著一線城市的薪酬,回流武漢落戶安家。

作為全國三大智力密集區(qū)之一,武漢擁有92所高校,130萬在校大學(xué)生,各類人才總量居全國第一方陣。

但一個城市的人才后勁有多大,歸根結(jié)底在于體制機(jī)制與改革創(chuàng)新的力度有多大。

武漢是在全國同類城市中,最早放開落戶限制、實施人才落戶“零門檻”的城市,戶籍制度改革被列為第一批全面創(chuàng)新改革經(jīng)驗,向全國推廣。

“以前大學(xué)生非要有工作才能落戶,2017年提出脫鉤后,大學(xué)生落戶與就業(yè)不相干!痹摼重(fù)責(zé)人稱,凡40歲以內(nèi)、畢業(yè)不到5年的大學(xué)生,都能在武漢落戶。

武漢倡導(dǎo)的“大人才觀”,更打破部門條框和身份觀念,在全國首次采取聘任方式,面向高校和企業(yè)引入急需緊缺人才,擔(dān)任政府部門的副局長、公務(wù)員。

今年5月,借鑒深圳等地經(jīng)驗,武漢人才集團(tuán)揭牌;6月,武漢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院成立。戰(zhàn)鼓催征,如何更好運用市場化和專業(yè)化手段,打造“人才風(fēng)口”城市,賦能城市發(fā)展,成為新時期的武漢命題。

“285萬人才,將他們的夢想托付給這座城市。這是他們的未來,也是武漢的未來!保ㄓ浾 李墨 嚴(yán)芳婷)

(責(zé)編:關(guān)喜艷、張雋)

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