“要不是職稱評審‘直通車’，我可能這輩子都跟‘高工’無緣了?！边|寧大連瑞馳食品有限公司總工程師劉波說。

　　12月4日，劉波終于領(lǐng)到了他期盼已久的高級工程師職稱證書。

　　劉波中專畢業(yè)后，在食品加工行業(yè)工作近30年，牽頭通過多項(xiàng)食品安全管理體系認(rèn)證，參與申請12個實(shí)用新型專利……

　　業(yè)績出眾的劉波，職務(wù)是公司總工程師，之前卻一直沒法申報(bào)高級工程師職稱，這成了他的心結(jié)。

　　“一沒論文，二沒項(xiàng)目，咋評？”“你本科都是自考的，學(xué)歷不夠吧？”……很多人覺得劉波評職稱的前景并不樂觀。

　　轉(zhuǎn)機(jī)來了。

　　2022年，遼寧全面開通民營企業(yè)職稱評審“直通車”服務(wù)，助力民營企業(yè)育才留才用才。

　　去年，“直通車”開進(jìn)了瑞馳公司，一名生產(chǎn)技術(shù)人員獲評高級職稱，這讓劉波重新燃起了希望。

　　今年4月，大連市就業(yè)和人才服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)部部長宋清宇又一次來到公司，為70多名專業(yè)技術(shù)人員宣講職稱評審要點(diǎn)。

　　“我怕學(xué)歷、論文和獎項(xiàng)不夠。”劉波說出擔(dān)憂。

　　“現(xiàn)在注重實(shí)際效益、成果轉(zhuǎn)化，我給大伙兒詳細(xì)嘮嘮?！彼吻逵钪饤l講起——

　　“現(xiàn)在評職稱，已經(jīng)不唯論文和獎項(xiàng)啦，大家的專利成果、研究課題、設(shè)計(jì)方案、成果轉(zhuǎn)化等，都納入了評審標(biāo)準(zhǔn)，像劉總工主持編寫的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，就很管用?！?/p>

　　“人才對企業(yè)的貢獻(xiàn)，在職稱評審中的權(quán)重系數(shù)增加了。比如，劉總工主持的項(xiàng)目每年為企業(yè)創(chuàng)利千萬元以上，就是很好的加分項(xiàng)。”

　　“至于學(xué)歷，劉總工2014年獲得自考本科學(xué)歷，到今年正好10年，按政策可直接參評高級職稱?！?/p>

　　宣講加互動交流，兩個多小時(shí)，宋清宇條分縷析，大家聽得解渴，劉波也吃下“定心丸”。

　　充分準(zhǔn)備，遞交書面材料……9月12日，上午還在車間忙碌的劉波，下午走進(jìn)車間旁的職稱評審答辯“考場”。

　　講工作貢獻(xiàn)，說專業(yè)成績，半小時(shí)答辯結(jié)束，劉波返回車間，繼續(xù)檢查生產(chǎn)情況……

　　9月底公示，劉波和公司另外6人通過評審。

　　今年遼寧民營企業(yè)職稱評審“直通車”服務(wù)周期間，124家民營企業(yè)共2085名專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)參評，其中1565人通過評審。

　　進(jìn)車間、到一線，重實(shí)績、講貢獻(xiàn)，職稱評審之變，折射出人才評價(jià)體系和服務(wù)理念之變。劉波感慨：“民企員工評職稱，以前是不甘心、特累心、總灰心，現(xiàn)在是有信心、很省心、更暖心?！?

　　《 人民日報(bào) 》（ 2024年12月28日 04 版）

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