湖北省醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才巡回招聘會現場。

“健康武漢，職等你來?！?0月19日上午，2024年湖北省醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才巡回招聘啟動儀式暨現場招聘會在華中科技大學同濟醫(yī)學院舉行。

本次招聘會中，武漢市的醫(yī)院成了招聘“大戶”。在武漢市衛(wèi)健委等部門的牽頭下，武漢市共46家醫(yī)療單位報名，共征集招聘崗位570個，招聘人數超過1000人；市屬17家單位參加此次招聘活動，招聘崗位176個，招聘人數超過500人。其中，超過90%崗位要求碩士研究生及以上學歷。

武漢市四十余家醫(yī)療單位組團攬才。

各醫(yī)療單位為吸引人才誠意滿滿

招聘會于當天上午9點準時開始，現場人頭攢動、氣氛熱烈。

“應屆畢業(yè)生可以先去實習嗎？”“博士生給多少補貼呀？”求職者們拿著精心準備的求職材料與招聘醫(yī)院深入交談，詳細了解招聘信息、崗位需求、工作性質和福利待遇等信息，尋找心儀崗位。

據了解，本次招聘會，由湖北省衛(wèi)健委主辦、省人才相關部門共同協(xié)辦，職位涵蓋醫(yī)、藥、護、技、行政后勤等各衛(wèi)生相關專業(yè)。

此次，武漢市金銀潭醫(yī)院就帶來了200余個崗位。該院黨委書記、院長黃朝林在展位前收簡歷、面試?！拔覀冞@次招聘規(guī)模很大?！秉S朝林說，近年來，金銀潭醫(yī)院醫(yī)療救治服務已不再局限于傳染病，而是圍繞現有?？苾?yōu)勢，大力發(fā)展綜合學科，向三級甲等研究型綜合醫(yī)院轉變。為此，醫(yī)院還將傳染病醫(yī)療區(qū)與綜合醫(yī)療區(qū)分別設置為獨立的就診區(qū)域，實行分區(qū)管理、分區(qū)收治，形成“一院兩區(qū)”的服務布局。

武漢市第一醫(yī)院也拿出了200余個崗位?！斑@次招聘臨床學科基本全覆蓋。”武漢市第一醫(yī)院人事科主任聞雅君說，為了吸引優(yōu)秀的博士畢業(yè)生，該院會提供20-40萬的安家費和科研啟動經費。今年還準備出臺新的博士管理規(guī)定，對優(yōu)秀博士進行激勵。

武漢市疾病預防控制中心本次計劃招收兩名博士?！安┦坎恍枰獏⒓庸P試，直接面試就可以了?！蔽錆h市疾病預防控制中心黨委書記、主任王家剛說。

直播帶崗。

“云招聘”超10萬人線上觀看

招聘會現場還設立了直播帶崗環(huán)節(jié)。武漢市第四醫(yī)院院長夏平、市武昌醫(yī)院黨委書記關愛民做客直播間，在云端與廣大學子會面，介紹醫(yī)院招聘崗位和引才育才政策。

“直播招聘與廣大學子‘云端’會面，打破了傳統(tǒng)線下招聘會的時間、空間限制，惠及更多求職者?！标P愛民介紹，武昌醫(yī)院目前正在推進西區(qū)東移，新院區(qū)建設快馬加鞭，隨著整體業(yè)務的提升和未來事業(yè)的布局要求，需要大量的骨干和學科帶頭人。本次帶來200余個崗位。

“我們有科學完備的薪酬體系，有逐年遞增的激勵機制，對于學科帶頭人和骨干，采取一人一策，提供30—100萬的安家費和10—50萬的科研啟動資金；對醫(yī)學博士提供5—30萬元的安家費和10—20萬元的科研啟動資金，優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開招聘的機會?！标P愛民表示。

現場“云招聘”的形式受到外省就業(yè)者歡迎。健康湖北、湖北公共招聘網直播平臺在線觀看、瀏覽量達10萬人次。（圖/文 尹驍然）

分享讓更多人看到